《市人力社保局關(guān)于印發(fā)天津市工傷保險(xiǎn)金追償管理暫行辦法的通知》的政策問(wèn)答

一、本《辦法》制定的法律依據(jù)有哪些？

答：依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》《中華人民共和國(guó)行政處罰法》《中華人民共和國(guó)行政強(qiáng)制法》《工傷保險(xiǎn)條例》《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》和《社會(huì)保險(xiǎn)基金先行支付暫行辦法》等法律法規(guī)規(guī)定。

二、本《辦法》追償?shù)姆秶男┣?/span>

形？

答：追償?shù)姆秶韵虑樾危?/p>

（一）工傷職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，且用人單位未按規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇，工傷保險(xiǎn)基金已經(jīng)先行支付的；

（二）由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用（不含無(wú)法確定第三人），工傷保險(xiǎn)基金已經(jīng)先行支付的；

（三）由于其他原因造成工傷保險(xiǎn)基金已支付，經(jīng)核實(shí)后不應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付或工傷保險(xiǎn)基金支付金額超出規(guī)定的，要求用人單位、工傷職工或供養(yǎng)親屬退回工傷保險(xiǎn)基金，未按時(shí)退回的。

（四）其他屬于工傷保險(xiǎn)金追償?shù)那樾巍?/span>

三、本《辦法》執(zhí)行期限？

答：本辦法自2018年8月2日起實(shí)施，有效期5年。

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